|
Realizacja celów
marketingowych wymaga gruntownej zmiany stylu naszego działania, zmiany
kultury korporacyjnej. Aby wygrać z konkurencją musimy wprowadzić szereg
fundamentalnych, systemowych zmian całości naszej organizacji. Składają się
na nie między innymi: racjonalizacja zatrudnienia, zmiana naszych postaw i
filozofii codziennej pracy, zmiana zasad gospodarowania majątkiem, zmiany
organizacyjne mające na celu likwidację biurokracji. Wprowadzamy system
zarządzania przez cele. Będzie on narzędziem pomiaru efektywności realizacji
strategii.
|